CTO / Leiter Technik (m/w/d) - mittelständische Gruppe (ca. 1.500 MA)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

In dieser Schlüsselfunktion (Altersnachfolge) für das weitere Wachstum und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung von Produktion, Produktentwicklung und Produktmanagement über alle Werke der Gruppe weltweit. Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Werken die globale Organisation weiter aus, führen neue Technologien und Methoden ein und erhöhen konsequent den Automatisierungsgrad.

Unser Mandant ist ein wachsender Mittelständler (über 1.500 MA) mit Vertriebs- und Produktionsgesellschaften auf der ganzen Welt. Gruppenweite Aufgaben sind in einer Holding gebündelt. Das traditionsreiche Familienunternehmen zeichnet sich aus durch hohe Innovationskraft, schnelles Reagieren auf die Anforderungen der Märkte und hohe Fertigungstiefe. Entwickelt und produziert werden komplexe Produkte aus Kunststoff und Metall von Klein- bis Großserie für Kunden in verschiedenen Branchen.

Der Einsatzort: Raum Köln / Remscheid

• Als CTO der Gruppe übernehmen Sie die (strategische) Gesamtverantwortung für die langfristige Ausrichtung der globalen Produktionswerke sowie für das globale Produktionsnetzwerk (weitere Globalisierung, kontinuierliche Verbesserung); hierzu bauen Sie kontinuierlich die Gruppenstrukturen weiter aus
• Sie optimieren und steuern den gesamten Produkt-Entwicklungs- und Innovationsprozess
• Sie verantworten den Aufbau und die (Weiter-)Entwicklung einer globalen Produktmanagement-Organisation (z. B. strategische Entscheidungen zu Produktionsstandorten, Variantenmanagement, Komplexität der Produkte)
• Sie tragen die globale Verantwortung für die Kernprozesse "time to market" und "order to delivery"
• Sie führen die Geschäftsführer aller Produktionswerke disziplinarisch und die Bereiche Qualität, Supply Chain, Purchasing, Industrial Engineering sowie R&D/Produktentwicklung fachlich

• Visionäre, inspirierende Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Denken als treibende Kraft für globale Veränderungsprozesse
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder MBA
• Versierte Erfahrung im Umgang mit technisch anspruchsvollen Produkten im B2B-Umfeld sowie im Produktmanagement eines internationalen Serienherstellers
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von interdisziplinären Teams im internationalen Umfeld
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Innovationskraft und hohes Interesse an Trends im Bereich der Produktion und Produktentwicklung
• Eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

• Viel Gestaltungsfreiraum in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen
• Eine strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber
• Motivierte Teams, die mit viel Freude an neue Themen herangehen
• Kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung, die das Unternehmen auf eine erfolgreiche Zukunft ausrichtet
• Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung